企業文化
華能信托將“人力資本”視為實現公司持續發展、提高市場競爭力的戰略資源

公司重視人力資源的創造價值,將“人力資本”視為實現公司持續發展、提高市場競爭力的戰略資源。堅持在實踐中鍛煉人才,在競爭中發現人才,在發展中評價人才,通過持續學習、教育和培訓,有計劃、有針對性地儲備不同類別、不同層次的人才,不斷提升人力能級、不斷優化人力結構,努力打造一支數量質量兼顧、梯次結構合理、符合公司發展需要、精干、高效、高素質、職業化的員工隊伍。

公司尋求人力資本價值實現最大化,在解決問題、創造價值的節點注入更多的知識和智能,持續創建學習型組織。為員工創造平等發展的機會,尋求人才資源的合理配置。

公司不斷優化和整合組織架構,及時敏銳地對市場需求作出應對和變化。

云南八大产业三张牌