員工風采
湖南文科榜眼 曾菱衣 | 不忘初心,不負青春

BT5A6267p.jpg


曾菱衣

2011年湖南省高考文科第二名

北京大學光華管理學院金融學學士

現就職于華能信托業務總部



不忘初心,不負青春

轉眼來到在陽光大廈刷卡上下班的第四個月,剛入職時對于工作環境的新鮮感逐漸消退,取而代之的,是工作中時常浮現的小小成就感和滿足感。短短四個月,得益于公司的培養和各位同事的關照,我的工作和生活狀態發生了很大的轉變。收獲很多,感悟很多,但要說這段時間內感受最深的,還是公司對員工的重視和無處不在的人文關懷。

從面試開始,公司對員工的重視程度就初見端倪。作為公司與員工之間相互了解和雙向選擇的必經流程,一家公司的面試風格很大程度上反映出其對員工的態度。我對華能信托的初印象,就是漫長而嚴謹的面試。從去年十一月底的初面,到今年五月初正式入職,我的華能面試之旅前前后后經歷了五個月的時間,也是我截至目前經歷過時間最長的面試。期間種種考量與抉擇不多贅述,從一開始,公司對于員工嚴格的挑選標準和全面的考察方式就令我印象深刻,同時也從側面反映出公司對每一位員工負責的態度。最終,我如愿以償來到了華能信托,在這個優秀的平臺上,得以和眾多專業的前輩以及靠譜的小伙伴共事,我感到十分幸運。

入職之后,對公司的人文關懷的感受就更為全面和深刻。記得我剛知道公司地址的時候,就很喜歡陽光大廈這個名字。天氣好的時候,陽光從中部天井傾瀉而下,映照著周邊的綠植和明黃色辦公椅,每次走過都覺得心情輕盈,成為我在公司最喜歡的場景之一。除了辦公室活潑明亮的色彩搭配,公司還在各種生活服務上提升員工的體驗感,從洗衣房、健身房、母嬰室,到多次拯救我于困頓中的水果吧、咖啡吧,這些點點滴滴的小細節,讓每位員工都能時刻感受到公司的細致關懷。

另外不得不提的是公司今年面向新員工推出的導師制。為了讓新員工更快地適應和融入公司的工作環境,公司為每位新員工安排了一位公司領導作為導師,以及一位部門前輩作為師父,而我則有幸被分配到劉芳總和張記偉博士名下。芳總雖然工作繁忙,但依然定期抽出時間來和我們交流,傾聽我們在公司的感受,為我們提供工作思路和方法上的建議,還會向我們推薦最近讀過的好書。和芳總的每一次溝通都能感受到她高效簡潔的工作風格,面對問題總能一針見血地指出解決方式,令人受益良多。記偉博士是我在總部的師父,也是資產證券化領域的專家(雖然他總是非常謙虛地拒絕“專家”這個稱呼),他總是對工作領域保持專注,對工作成果嚴格要求。在工作中,他以專業嚴謹的態度,為我了解信托行業和資產證券化業務提供巨細無遺的指導,時時點撥我的工作思路;在生活中,他又是耐心溫和的朋友,常常糾正我的不良習慣。感謝公司的導師制安排,更感謝每位導師及師父的耐心溝通和辛勤付出,希望我們的成長能不辜負公司和同事們的培養和期待。

最后,在總部工作的四個月,每位總部同事都給予了我很多幫助和指導,除了記偉博士,還有提綱挈領指方向的天啟總,雷厲風行抓工作的玫姐,以及工作上認真負責、生活中融洽友好的其他同事們,我時常為來到這樣一個協同互助的部門而感到幸運。在未來的工作中,我會繼續不忘初心,砥礪前行,不辜負公司,也不辜負自己。


云南八大产业三张牌